Bevisdokument
Arbejde-til-hjem overgang for fædre: et bevis note
Hvad work- recovery og daglig spillover forskning tyder på om at komme hjem - og hvorfor Bestead ikke kalder en rutine bevist.
Hvad den nuværende dokumentation understøtter
Arbejdsstress kan føre ind i familietiden, men ingen citeret undersøgelse etablerer et bedste ankomstritual for fædre. Daily- dagbog forskning i 103 par fandt, at på dage mødre eller fædre rapporterede mere stressende interaktion på arbejdspladsen, de også rapporteret mindre positiv forælder den aften; dette var observerbar og ikke bevise, at arbejde begivenheder forårsaget ændringen. Mindre medarbejderforskning forbinder psykologisk adskillelse fra arbejde med flere selvrapporterede velbefindende og helbredelsesresultater, mens en meta- analyse af 30 interventionsundersøgelser fandt en lille til moderat gennemsnitlig forbedring i afkobling. Disse undersøgelser var ikke faderskabsforsøg. En kort rutine - fange morgendagens første arbejde opgave, reducere meddelelser, varsel kropspænding, angive din kapacitet, og begynde en lille familie handling - er derfor bevis- informeret, ikke valideret som en pakke. Det bør understøtte en overdragelse, ikke gøre en voksen alene ansvarlig for at absorbere arbejde eller pleje pres.
Hvad fader- relevant daglig forskning fundet
En tidags observationsdagbog med 103 par forbundet mere stressende samspil på arbejdspladsen med mindre positiv forælder rapporterede den aften. Self-report og design grænser forhindre kausale påstande.
Hvad bredere opsving forskning tilføjer
Medarbejdermetaanalyser forbinder psykologisk adskillelse med helbredelse og tyder på, at det kan forbedres. De var ikke faderskabsforsøg og testede ikke Besteads rutine.
Et bevis-informeret overgang
Luk arbejdssløjfen
Skriv morgendagens første opgave.
Markér grænsen
Afslut meddelelser, hvor betingelserne tillader og bruger en nedlukning cue.
Kontrollér kapacitet
Navn træthed, sult, smerte, støj, vrede eller ufærdigt arbejde.
Begynd en familieaktion
Greet, tage over pleje, starte mad, eller tilbyde opmærksomhed.
Genåbning af arbejdet efter aftale
Definer når arbejdet genoptages, og hvem der bærer pleje.
Hvad det ikke kan løse
En rutine kan ikke reparere en voldelig arbejdsplads, skabe børnepasning, reducere gæld, helbrede depression, eller gøre kronisk søvn afsavn harmløse.
Begrænsninger
Ingen kilde gennemgået her tester Besteads fuldstændige overgang rutine mod en kontrol tilstand hos fædre.
Den fader- relevante dagbogsundersøgelse var observerbar, involverede 103 par og vurderede selv de samme dagrapporter; årsagsretningen er fortsat usikker.
Arbejdet-recovery-analyserne kombinerer erhverv, lande, foranstaltninger og interventioner. Deres gennemsnitlige resultater gælder måske ikke for skifteholdsarbejde, flere job, arbejdsløshed, omsorgsarbejde eller usikre arbejdspladser.
Denne målrettede engelsksprogsøgning var ikke udtømmende og anvendte ikke dobbelt uafhængig screening, formel risiko-af-bias-klassificering eller metaanalyse af Bestead.
Citater
Relaterede sider
Fra bevis til praksis
Brug små værktøjer uden at forveksle dem med behandling.
Hold bevismateriale og sikkerhedsgrænser synlige.