Σημείωση probatoria

Transizione εργασία-στο σπίτι για πατέρας: ή observă de δοκιμή

Τι suggeriscono cercetări για το ανάρρωση εργασιακό και σχετικά με υποτροπές quotidiane για την άφιξη a στο σπίτι και για ότι Bestead δεν definisce provata ή ρουτίνα.

Τι supporta l’ενδείξεις τρέχων

Lo στρες εργασιακό μπορεί trascinare χρόνος trascorso σε οικογένεια, αλλά nessuno μελέτη citato stabilisce ένα miglior rituale de άφιξη για πατέρας. O έρευνα condotta για το ημερολόγιο quotidiano στις ζευγάρια 103 ha rilevato που στους ημέρες σε οποία μητέρες ή πατέρες riferivano interazioni πιο stresanti για το θέση de εργασία, εκείνη sera riferivano de επίσης de părințialità πιο λίγο positiva; αυτό ήταν osservativo και δεν δοκιμή που συμβάντα εργασιακά abbiano cafoloseșteto αλλαγή. O έρευνα πιο ampia σχετικά με εργαζόμενοι συνδέει αποστασιοποίηση psicologico από εργασία με διάφοροι αποτελέσματα de ευημερία και ανάρρωση auto-riferiti, ενώ ή μετα-ανάλυση destudii de intervento 30 ha rilevato ένα miglioramento medio da μικρό a moderato nel αποστασιοποίηση. Questudii δεν erano διαδικασίες για τη πατρότητα. O σύντομος ρουτίνα - catturare πρώτο εργασία εργασιακό de αύριο, a μειώστε ειδοποιήσεις, a παρατηρεί σε ένταση σωματική, diclarăre δικές σας ικανότητα και iniziare ή μικρή δράση οικείο - είναι έπειτα βασισμένη για την ενδείξεις, δεν convalidatacum ένα πακέτο. Dovrebbe supportare παράδοση de consegne, δεν κάντε ένα ενήλικας l’unico υπεύθυνος dell’απορρόφηση a πίεση εργασιακή ή assistenziale.

Τι ha scoperto σε έρευνα zilnică rilevante για πατέρας

Un μελέτη osservazionale de δέκα ημέρες condotto su ένα ημερολόγιο των ζευγάρια 103 ha collegato interazioni πιο stresanti για το θέση de εργασία με ή părințialità πιο λίγο positiva riportata εκείνη sera. I όρια de autovalutazione και progettazione impediscono afirmații cafoloseșteli.

Τι aggiunge σε έρευνα πιο ampia για τη ripresa

Le μετα-ανάλυση ai εργαζόμενοι associano αποστασιοποίηση psicologico al ανάρρωση και suggeriscono που esso μπορεί migliorare. Δεν erano στοιχεία de πατρότητα και δεν έχουν testato σε ρουτίνα de Bestead.

O μετάβαση βασισμένη sull’ενδείξεις

01

Chiude ciclo de εργασία

Scrivi πρώτο εργασία de αύριο.

02

Segna όριο

Terminare ειδοποιήσεις laddove καταστάσεις lo consentono και χρησιμοποιήστε ένα σήμα de spegnimento.

03

Controlla σε ικανότητα

Nomina σε fatica, σε fame, πόνος, θόρυβος, σε θυμός ή εργασία incompiuto.

04

Ξεκινήστε ένα'δράση οικείο

Saluta, prenditi φροντίδα de te, ξεκινήστε a φάτε ή offri atenție.

05

Riapertura ai lavori previo accordo

Definire όταν riprende εργασία και chi si prende φροντίδα de lui.

Ciò που δεν μπορεί λύσετε

O ρουτίνα δεν μπορεί a διορθώστε ένα θέση de εργασία κακοποιητικό, δημιουργήστε φροντίδα all’infanzia, a μειώστε debito, curare σε κατάθλιψη ή κάντε innocua σε privazione cronica al ύπνος.

Limitazioni

Nessuna sursă εδώ esaminata mette στη δοκιμή σε ρουτίνα de μετάβαση πλήρης de Bestead σεβασμός a ή afecțiune de έλεγχος στους πατέρες.

Lo μελέτη για το ημερολόγιο quotidiano rilevante για πατέρας ήταν osservazionale, coinvolgeva ζευγάρια 103 και valutava autovalutazioni του însuși ημέρα; σε κατεύθυνση cafoloseștele παραμένει incerta.

Le μετα-ανάλυση για το ανάρρωση από εργασία combinano occupazioni, paesi, misure και interventi. I τους αποτελέσματα mede potrebbero δεν applicarsi al εργασία a turni, ai lavori multipli, στη disoccupazione, al εργασία de φροντίδα ή ai luoghi de εργασία δεν sicuri.

Αυτό έρευνα mirata σε γλώσσα ingledacă δεν ήταν esaustiva και δεν ha utilizzato doppio screening indipendente, σε classificazione formale al κίνδυνος de bias ή σε μετα-ανάλυση de Bestead.

Citazioni

Dalle στοιχεία στη πρακτικός

Χρησιμοποιήστε piccoli εργαλεία χωρίς confonderli με ένα θεραπεία.

Mantenere visibili στοιχεία και όρια de ασφάλεια.