Bizonyítéki feljegyzés

Átmenet a munkahelyről az otthonra apák számára: bizonyíték

Mit sugall a munka-helyreállítás és a napi spillover kutatás a hazaérkezéssel kapcsolatban – és miért nem nevezi a Bestead bevált rutint.

Amit a jelenlegi bizonyítékok alátámasztanak

A munkahelyi stressz átterjedhet a családi időre, de egyetlen idézett tanulmány sem határozza meg a legjobb érkezési rituálét az apák számára. A 103 párokon végzett napi naplókutatások azt mutatták, hogy aznap este az anyák vagy apák több stresszes munkahelyi interakcióról számoltak be, és kevésbé pozitív szülői magatartásról számoltak be; ez megfigyelés volt, és nem bizonyítja, hogy a munkahelyi események okozták a változást. Az alkalmazottak szélesebb körű kutatása összekapcsolja a munkától való pszichológiai leválást számos saját bevallásuk szerinti jóléti és felépülési eredménnyel, míg a 30 intervenciós tanulmányok metaanalízise kis-közepes átlagos javulást mutatott ki a leválásban. Ezek a tanulmányok nem apasági kísérletek voltak. Egy rövid rutin – rögzítse a holnap első munkafeladatát, csökkentse az értesítéseket, észlelje a test feszültségét, jelezze kapacitását, és kezdjen el egy kis családi akciót – ezért bizonyítékokon alapul, nem pedig csomagként érvényesíthető. Támogatnia kell az átadást, nem pedig egy felnőttet kell egyedül felelőssé tennie a munka vagy a gondozási nyomás elnyeléséért.

Amit az apával kapcsolatos napi kutatások találtak

A 103 párok tíznapos megfigyeléses naplóvizsgálata a stresszesebb munkahelyi interakciókat és a kevésbé pozitív szülői magatartást kapcsolta össze aznap este. Az önbejelentés és a tervezési korlátok megakadályozzák az ok-okozati összefüggéseket.

Mit tesz hozzá a szélesebb körű helyreállítási kutatás

Az alkalmazottak metaanalízisei a pszichológiai leválást a felépüléssel társítják, és azt sugallják, hogy ez javíthat. Ezek nem apasági próbák voltak, és nem tesztelték a Bestead rutinját.

Bizonyítékokon alapuló átmenet

01

Zárja be a munkakört

Írd meg a holnapi első feladatot.

02

Jelölje meg a határt

Ha a körülmények megengedik, fejezze be az értesítéseket, és használjon leállítási jelzést.

03

Ellenőrizze a kapacitást

Nevezze meg a fáradtságot, az éhséget, a fájdalmat, a zajt, a haragot vagy a befejezetlen munkát.

04

Kezdjen el egy családi akciót

Üdvözölje, vegye át a gondozást, kezdjen enni, vagy ajánljon figyelmet.

05

A munka újranyitása megegyezés szerint

Határozza meg, mikor folytatódik a munka, és ki viseli a gondozást.

Amit nem tud megoldani

A rutin nem képes helyrehozni egy bántalmazó munkahelyet, nem teremthet gyermekfelügyeletet, nem csökkentheti az adósságot, nem gyógyíthatja meg a depressziót, vagy nem teheti ártalmatlanná a krónikus alváshiányt.

Korlátozások

Egyetlen itt áttekintett forrás sem teszteli a Bestead teljes átmeneti rutinját az apák kontrollállapotával szemben.

Az apa-releváns napi naplóvizsgálat megfigyeléses volt, 103 párokat vont be, és aznapi önjelentéseket értékelt; ok-okozati iránya továbbra is bizonytalan.

A munka-helyreállítási metaanalízisek foglalkozásokat, országokat, intézkedéseket és beavatkozásokat kombinálnak. Átlagos megállapításaik nem feltétlenül vonatkoznak műszakos munkára, több munkahelyre, munkanélküliségre, gondozási munkára vagy nem biztonságos munkahelyekre.

Ez a célzott angol nyelvű keresés nem volt kimerítő, és nem használt kettős független szűrést, formális elfogultsági kockázati osztályozást vagy Bestead metaanalízist.

A bizonyítéktól a gyakorlatig

Használjon kis szerszámokat anélkül, hogy összetévesztené őket kezeléssel.

Tartsa láthatóan a bizonyítékokat és a biztonsági határokat.