아빠를 위한 직장에서 집으로의 전환: 증거 노트

현재 증거가 뒷받침하는 것

업무 스트레스는 가족의 시간에 영향을 줄 수 있지만, 인용된 연구에서는 아빠를 위한 최고의 도착 의식 중 하나를 설정합니다. 103 커플의 일일 일기 연구에 따르면 어머니나 아버지는 직장에서 스트레스가 더 많은 상호 작용을 보고한 날 저녁에는 자녀 양육에 대한 긍정적인 태도도 덜한 것으로 나타났습니다. 이는 관찰된 것이며 작업 이벤트로 인해 변경이 발생했음을 증명하지는 않습니다. 광범위한 직원 연구에서는 업무로부터의 심리적 분리를 여러 가지 자체 보고된 웰빙 및 회복 결과와 연관시키는 반면, 30 개입 연구에 대한 메타 분석에서는 분리가 소폭에서 중간 정도 평균적으로 개선되는 것으로 나타났습니다. 그 연구는 아버지가 되는 재판이 아니었습니다. 따라서 내일의 첫 번째 작업을 포착하고, 알림을 줄이고, 신체 긴장을 확인하고, 자신의 능력을 설명하고, 소규모 가족 활동을 시작하는 짧은 루틴은 증거 정보를 기반으로 하며 패키지로 검증되지 않습니다. 이는 한 명의 성인이 일이나 돌봄에 대한 부담을 전담하도록 하는 것이 아니라 인계를 지원해야 합니다.